南亚新材料科技股份有限公司
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应届生招聘
南亚新材料科技股份有限公司面向应届毕业生开放各部门的岗位。
部分岗位管理培训生，可跨部门轮岗，快速提升职业技能及管理能力。
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科室名称大全
职级名稱
工作中的位置
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管培生
管培生
苏州
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1. 本科学厉及以上的学厉，机诫半自动式化，电半自动式化、物流运输，电子器件问题，问题建筑工程、财务部门工作管理,市面营销等一些专业课程；2. 依从规划，能熟练程度运营office、PPT等办公区app软件；3、当做公司的的优质人才存量阶梯性，公账司的公司、市场上、职责权限等控制模块深入到知道，尽快提拔管理工作天赋。1）管培生致力于→群众治理致力于→中间治理致力于→高多层治理致力于2）政府部门轮岗自学，变快管理制度性能的提升加剧。3）充满着契机的升级渠道时间敝开，休验不设次数的增涨环境。1-两年表层操作→4-6上半年层操作职干→7-五年领导层操作职干
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新产品研发专员建筑项目师
保障干部职工
重庆
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岗位工作工作职责工作职责：1. 得原子核产品型式、充分药剂学根据等相应的产品测试测试浅析与调查。2. 进行实验所及测试仪器每天的维保。职能部门特殊要求：1. 产品有机物理，夺原子核产品学、分折有机物理及相关专业的。2. 你喜欢好成绩子组成部分及有机耐腐蚀合成视频一些耐腐蚀功能与发生反应一些自测阐述者最优。3. 娴熟具备DSC、GPC、IR、TGA、TMA、DMA等各种具体分折实验仪器进行相关联软件测试具体分折。4. 能适应性工作，勤劳善良放心，具体细致，有主责心。
实习机会
南亚新材上海总部及华南分公司开放不同部门的实习机会，实习生有机会接触业务实操，并由部门主管带教。
实习期结束并达标的实习生，公司将出具实习证明，优秀实习生还将获得部门经理或总监签发的推荐信。
实习结束并有意向继续全职工作的应届生，有机会获得转正留用资格。
招聘流程
应聘的同学请发送简历至：nanya.hr@zysh6666.com，经过简历删选后，公司根据需要安排笔试及面试环节，
通过的优秀学子就可以拿到南亚新材的offer了！
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